人员管理职位以人为本

关于人员管理岗位

员工是我们成功的基石。我们相信员工的热情、价值观和专业能力对公司、客户和环境产生积极影响。我们以员工为先，赋能员工以激发他们更大的潜能。

加入人力资源和综合管理团队，成为一家重视和投资员工的公司的一员。

领导力发展和赋能是百超的核心。全球人力资源部为积极性高、有潜能的员工制定并实施全球领导力发展计划（LDP）。

涵盖了以员工为中心的领导力、变革管理、谈判、反馈文化和ESG等关键主题。

Gotha, 德国

您是否正在寻找一份有意义的职业？作为变革的先驱者，百超正在寻找具有创新思维的人才，他们热衷于在钣金及其他领域为可持续发展的未来创造影响。

我们的员工是推动我们实现愿景的力量所在。他们的意志、才华、思想和干劲，是我们进步和决策的动力。我们始终致力于促进员工发展，激发潜能，着眼未来。

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员工塑造我们的愿景。这是我们营造一个多元的环境以促进个人成长及职业发展的原因。

在百超，我们充满热情并有能力在钣金及其他领域促进可持续发展的未来。

我们对技术充满热情，并自豪地宣布我们是创新领导者。