News 2023年 Bystronic 持続可能性レポート

持続可能性はビジネスチャンス 

持続可能性にはさまざまな側面があり、無数のビジネス開発と成長の機会を意味します。私たちはそのシステム、サービス、ソフトウェアにより、シートメタル加工業の持続可能性と脱炭素化の推進において主導的な役割を果たしています。Bystronic は、より持続可能な製品とサービスを提供し、効率性と生産性の向上だけではなく、お客様の持続可能性の向上も支援しています。私たちは、製品開発プロセスにエコデザインの原則を導入し、スペアパーツの再利用、機械の改修、そして耐用年数の延長と不具合の低減を実現するエンジニアリングソリューションを通じて、機械をより長期にわたり使用可能なものにしています。私たちは、システムとソリューションのエネルギーおよび資源効率を改善し、廃棄物の発生を回避し低炭素経済に貢献する取り組みを加速しています。 

Bystronic の目指すもの 

Bystronic は、従業員、お客様、利害関係者、そして社会の利益のために、より持続可能な企業となるべく奮闘しています。持続可能性については、環境への影響を低減し、従業員に最適な職場環境を提供し、事業の倫理的かつ包括的な監視を確実なものにすることに重点を置いています。これは私たちのサプライチェーンにまで遡り、そして、私たちのお客様のお客様（エンドユーザーの皆様）にまで及ぶものです。 

Bystronic が目指す持続可能性目標は次のとおりです： 

• 2023 年は、脱炭素化の取り組みを強化しました。 Bystronic は、Science Based Targets（化学的根拠に基づく目標）イニシアチブに参加し、私たちの二酸化炭素排出量（スコープ 1 および 2）だけでなく、私たちのサプライヤーおよびお客様の二酸化炭素排出量（スコープ 3）についても、さらに削減していくことを約束しました。2030 年までに、スコープ 1 とスコープ 2 の排出量を 42% 削減し、スコープ 3 の排出量を 25% 削減することを目指しています。 
• 私たちは、リサイクル、再利用、リパーパシング（用途を変更しての再活用）といった循環プロセスを通じて、資源効率を改善し、廃棄物を削減しています。私たちは、2030 年までに廃棄物を 20% 削減することに取り組んでいます。 
• 人材面では、従業員の多様性、特に指導的地位に就く女性の割合を高めるという目標を設定しています。私たちは、職場安全と職場環境の向上を確実なものとするため、さらなるトレーニング、人材育成、工場の ISO 認証に投資しています。私たちは、すべての拠点において、健康面と安全面について業界をリードする成績を実現するよう努めています。 

2023 年の持続可能性成績のハイライト